上司垣根なく、相談し合い、助け合い、仕事を楽しめる環境、風土が魅力。

若手の研修においては私自身も登壇させていただくことがあります。研修後に受講者の皆さんから「ためになった」「楽しかった」という言葉をいただくと、とても嬉しく、やりがいにつながっています。今後もアソシエイツの皆さんのためになり、モチベーションを高くお仕事をしていただけるような研修を作っていきたいと考えています。

東急ホテルズは全国チェーンとして広く展開しています。地域やホテルが異なれば、その文化も異なります。チェーンとして統一すべきところは統一していくのですが、店舗ごとの良さや雰囲気がそれぞれにあり、チェーンならではの面白さがあります。その他の魅力はと言いますと、やはり人の良さが挙げられると思います。同期、上司垣根なく、相談し合い、助け合い、仕事を楽しめる環境、風土があります。自分自身が楽しく仕事をしていくためにも、本社がホテルをマネジメントしていくためにも、この部分はとても大切だと思っています。